Adakah anda mempunyai keinginan untuk membintangi lakonan kedua atau ketiga dalam kehidupan profesional anda? Mungkin anda memerlukan buku berikut yang boleh membimbing anda!
Dalam erti kata lain, jika anda menjangkakan untuk menjadi tidak berpuas hati dengan kehidupan anda sekitar 50 tahun atau lebih dan mengalami krisis pertengahan umur, anda mungkin akan mewujudkannya.
Apa yang seterusnya untuk anda? Apakah pilihan tindakan kedua anda? Adakah anda ingin melakukan sesuatu yang berbeza tetapi tidak tahu apa? Adakah promosi besar akan datang?
Jawapan anda kepada soalan ini akan menjadi titik permulaan untuk melihat dengan jujur sejauh mana anda benar-benar mengenali diri anda. Ia akan mula memberikan pemahaman kepada anda semasa anda menyesuaikan diri dengan kehidupan baharu anda, atau ia akan membantu untuk menentukan sejauh mana anda mampu mengatasinya semasa anda mencari tujuan selepas bersara.
Kaveat yang menarik untuk wanita dalam kerjaya teknologi, mereka selalunya bukan teknikal. Lebih kerap daripada tidak, wanita bekerja di bahagian hadapan teknologi.
Saya bercakap dengan beberapa wanita yang telah membuat peralihan kerjaya pada usia yang sesetengahnya akan menganggap terlalu tua dan nasihat yang mereka ada untuk seseorang yang mempertimbangkan perubahan.
Walau apa pun alasannya untuk anda, jika anda sedang berusaha untuk menurunkan kerjaya anda secara sedar dan meneruskan beban kerja yang lebih ringan sambil kekal relevan dalam tenaga kerja, kami mempunyai beberapa petua yang pasti akan memperkasakan anda semasa peringkat persaraan berperingkat ini
Bekerja sehingga anda jatuh tidak begitu buruk bagi saya. Umur persaraan bermakna perkara yang berbeza kepada orang yang berbeza, nampaknya. Jika saya mencapai tahap di mana saya tidak menyumbang kepada landskap kerja yang cukup untuk mengisi baki bank saya atau ego saya maka sudah tiba masanya untuk menutup taji saya.
Apabila saya bertanya tentang pengalaman daripada wanita berusia lebih 50 tahun yang mana ini adalah Akta Kedua, saya serta-merta mendapati 20 orang tidak sabar-sabar dan bersedia untuk menerangkan latar belakang mereka kepada saya, dalam gaya Pengarah Pelancong yang biasanya murah hati, sama ada saya pernah bertemu dengan mereka sebelum ini atau tidak.
Anda berada dalam kecemerlangan anda, dan kerjaya anda harus mencerminkannya! Berikut adalah 5 langkah mudah untuk menukar kerjaya dan mengambil masa depan yang lebih cerah yang anda layak terima.
Saya berdepan dengan memulakan semula pada hampir 60 tahun. Ramai orang mungkin berasa seperti itu terlalu tua untuk memulakan semula. Saya rasa saya tiada pilihan.
Mengapakah kita membina kepercayaan ini bahawa apabila kita mencapai demografi yang lebih tua, kita tidak mungkin mengubah perkara yang kita lakukan dalam hidup? Ia tidak pernah terlambat.
Ini adalah ringkasan peringkat yang dilalui kebanyakan orang apabila meninggalkan kerjaya sepenuh masa dan merancang untuk tindakan kedua, tidak bersara atau 'kerjaya encore'.